북해그룹은 인력자원과 지식자본이 기업 전반적인 경쟁력을 가늠하는 중요한 요인이라 생각하고 있습니다. 직원 개인의 성장과 회사의 지속적인 발전은 서로 촉진하고 긴밀히 융합된 관계이며, 이는 북해그룹 인력자원 관리와 기업문화 건설의 선명한 특징입니다. 북해그룹은 직원관리제도를 지속적으로 개선해 왔으며 전방위적인 직장교육을 제공하고 직원들의 업무효율을 제고하였습니다. 이외 “사람을 근본으로 삼는” 정신을 제창하고 조화롭고 우호적인 업무환경을 적극 마련하며 직원들 사이의 관계와 소속감을 강화하여 왔습니다.
현재 회사 직원수는 3000여명에 달하며 그 중에서 대학졸업 이상 학력이 170명, 전문대 이상이 263명, 엔지니어 39명, 각종 기술직 인원 467명이 재직하고 있습니다.
기존의 인원조직구성에 기반하여 그룹은 해마다 발전방향에 의한 인원보충 계획을 제정하였으며, 가장 적합한 인원을 채용하여 가장 접합한 업무를 책임지게 하고 효율적인 과학관리를 추진하고 있습니다. 향후 그룹은 사람과 과학기술을 기업의 핵심 경쟁력으로 간주하고 추진할 예정입니다.
